Zvládání emocí aneb proč je Lumina Emotion ideálním spojencem kouče?

I když se v práci snažíme mohdy předstírat, emoce jsou málokdy daleko od povrchu. Klíčovým rozdílem je, jak a do jaké míry tyto emoce projevujeme. To přestavuje minové pole. Emoce jsou samy o sobě proměnné.   Ovšem, když denně procházíme různými emocemi, je to jako když jdeme napříč minovým polem a při každém kroku stranou nás čeká traumatizující exploze nebo špatný pocit. 

Pořád dokola nám někdo říká, že být profesionálem v práci znamená skrývat své emoce - jako bychom byli schopni přesně nastavit naše emoce a pocity dle vzoru nebo potřeby. Ovšem to je velmi nerealistické. Nezáleží na tom, jak moc se snažíme řídit firemní "kulturu", pořád se skládá z lidí, kteří mají různé povahy a přesvědčení.  A to vše v určitém momentě vyplave napovrch, jemně ovlivní to, jak se kolegové chovají jeden k druhému a občas to i zajiskří. 

Experti na psychometrii, kteří stojí za nástrojem Lumina Spark vzali v potaz silný vliv emocí na vztahy v práci a vyvinuli nový nástroj. Tento nástroj umožňuje leadrům a členům týmů mnohem lépe pochopit vnitřní pochody druhých.  Vůbec ne s cílem kategorizovat a zaškatulkovat lidi, ale povzbudit je jít hlouběji do pochopení emocí druhých a tím upevňovat mezi sebou vazby.